Ein im Zuge der Zusammenarbeit zwischen Axel Springer SE und Lumesse GmbH zur Nutzung des Applicant Tracking System „Lumesse Talentlink“ erstelltes TYPO3-Frontend für das Online Karriere Portal der Axel Springer SE. Das Jobportal wurde von uns neu konzipiert, gestaltet und programmiert und dient der Anzeige der verfügbaren Stellen der Axel Springer SE. Weitere Stellen werden in einem nur über das Intranet verfügbaren Kanal ausgegeben.
Unser Ziel war es, die moderne, innovative und responsive Darstellung der Jobangebote auf unterschiedlichen Displays anzubieten, um auch das Mobile Recruiting effektiver nutzen zu können. Ebenfalls wird die Ausgabe unterschiedlicher Landingpages einfach ermöglicht, um SEO Maßnahmen effektiver umsetzen zu können.
Die Stellenangebote und -bewerbungen werden zentral über das Applicant Tracking System „Lumesse Talentlink“ verwaltet. Über eine SOAP Schnittstelle werden die Stellenangebote mehrmals täglich mit dem TYPO3-Frontend synchronisiert. Der Interessent findet über eine filterbare Auflistung der verfügbaren Angebote schnell die für ihn interessanten Angebote und gelangt über die Jobdetailseite zum Bewerbungsformular. Die Bewerbung wird wiederum in Talentlink gespeichert und weiter bearbeitet.
Die Axel Springer SE ist dieses Jahr Branchensieger der BEST-RECRUITERS-Studie im Bereich Medien. Eine der 4 Hauptbewertungskriterien ist dabei die Online Recruiting Präsenz mit Fokus auf u.a. Karriere-Webseite und Mobile Recruiting.
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